洛陽(yáng)正大食品應聘人員交流培訓會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2013-03-21作者： 來(lái)源： 洛陽(yáng)正大食品有限公司 點(diǎn)擊：6382
2013年3月20日上午9時(shí)，人力資源部在行政中心二樓第二會(huì )議室舉辦了應聘人員交流培訓會(huì )，旨在讓?xiě)溉藛T***了解洛陽(yáng)正大食品有限公司。該交流培訓會(huì )已舉辦了8期，此次參會(huì )培訓人員40余人，人力資源部張召擔任培訓主講。
培訓會(huì )上對應聘人員對公司工作崗位、環(huán)境、待遇等所提出的一些問(wèn)題做了詳細解答，通過(guò)集團宣傳視頻，將公司的成長(cháng)背景、發(fā)展歷程、成績(jì)榮譽(yù)、企業(yè)文化以及產(chǎn)品的優(yōu)勢和特性做了***宣講。洛陽(yáng)正大食品有限公司是正大集團在國內建設的***條基于豬產(chǎn)品的現代化食品加工綜合性企業(yè)，擁有強勁的后方扶持和先進(jìn)的管理理念，是正大集團在推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農村建設道路上的又一座里程碑，將為現代農牧食品業(yè)的發(fā)展起到重要的示范和帶動(dòng)作用。洛陽(yáng)正大食品給有抱負有能力的年輕人提供了良好的發(fā)展平臺，各位新進(jìn)員工，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，用自己的勤奮勞作在這個(gè)平臺上不但會(huì )實(shí)現人生價(jià)值，也會(huì )創(chuàng )造亮麗的人生。
應聘人員交流培訓會(huì )對加強新進(jìn)人員的積極能動(dòng)性和穩定性，在主觀(guān)上降低了盲目上崗所帶來(lái)的流動(dòng)和流失起到了重要的作用。
（人力資源部）
