集團參加首屆全球企業(yè)社會(huì )責任（CSR）研修會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2013-03-27作者： 來(lái)源： 洛陽(yáng)正大食品有限公司 點(diǎn)擊：6342
消息來(lái)源：北京總部SHE&節能辦
應聯(lián)合國貿易與發(fā)展大會(huì )組織（UNCTAD)邀請，2013年03月12日至14日，集團中國區北京總部SHE&節能辦游國力***副總裁在瑞士日內瓦聯(lián)合國歐洲總部參加了首屆全球企業(yè)社會(huì )責任（CSR）研修會(huì )。本次會(huì )議由聯(lián)合國UNCTAD主辦，德國聯(lián)邦政府（BMZ）與德國國際合作公司（GIZ）共同提供經(jīng)濟贊助與技術(shù)支持。
參加本次會(huì )議的代表均系CSR職業(yè)經(jīng)理人或專(zhuān)家，共27人，分別來(lái)自遍布亞洲、歐洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大洋洲的大型跨國企業(yè)，其中，所屬企業(yè)包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥西麥斯（Cemex)、俄羅斯鋼鐵巨頭（OAO Severstal）、保加利亞的Contour Global、德國巴斯夫（BASF）、德國建筑設計商Inros Lackner AG、德國鐵聯(lián)（Deutsche Bahn）、德國阿迪達斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯里蘭卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度藥品供應商（Glenmark Pharmaceuticals）、日本電氣（NEC）、荷蘭飛利浦電器（Philips)、法國斯耐德電氣（Schneider Electric）、韓國三星電子（Samsung）、中國聯(lián)想（ Lenovo Group）、新浪微博(Weibo)和南非電信等集團（ MTN Group），以及總部分別位于美國的蒙古Peabody Energy、德國都樂(lè )Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯里蘭卡Virtusa，位于日本的英國NEC歐洲中心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德國的阿根廷大眾汽車(chē)（Volkswagen Argentina）等區域性集團。作為食品行業(yè)和農牧企業(yè)代表，位于泰國的中國卜蜂集團即正大集團也是其中重要一員。值得注意的是，這些企業(yè)幾乎都是各行業(yè)領(lǐng)跑者，所覆蓋行業(yè)包括采礦、鋼鐵、水泥、化工、建筑、鐵路、汽車(chē)、服裝、零售、食品、藥品、電子、電氣、電信與IT行業(yè)等，它們對全球CSR和可持續發(fā)展具有較大的影響力。
圍繞企業(yè)社會(huì )責任和企業(yè)可持續發(fā)展這一時(shí)代主題，以全球經(jīng)濟形勢預測、企業(yè)可持續發(fā)展實(shí)質(zhì)性問(wèn)題、CSR國際標準、理論和實(shí)踐方法、CSR戰略定位以及CSR未來(lái)等議題為線(xiàn)索，全體與會(huì )代表在來(lái)自歐洲、亞洲、美洲、非洲與全球國際組織權威專(zhuān)家的直接指導下，采用現代流行的領(lǐng)導力學(xué)習與培訓形式，即分組深入細節，流動(dòng)交互意見(jiàn)和集中歸納結論等方式，對有關(guān)CSR與企業(yè)可持續發(fā)展的相關(guān)理論和方法進(jìn)行了為期三天的互動(dòng)式學(xué)習、研究與探討，并分享了各自所在企業(yè)、行業(yè)或地域的***佳實(shí)踐或先進(jìn)經(jīng)驗。研修會(huì )期間，全體與會(huì )代表還與分別來(lái)自瑞士、英國或法國的十多個(gè)相關(guān)國際組織官員或代表就全球可持續發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了面對面的對話(huà)。這些國際組織包括國際勞工組織（ILO）、聯(lián)合國***事務(wù)高專(zhuān)辦（UNHCHR )、全球契約組織（UNGC）、世界經(jīng)濟論壇(WEF)、世界氣象組織 (WMO) 、世界經(jīng)合組織（OECD）、聯(lián)合國兒童基金會(huì )（UNICEF）、國際貿易中心（ITC）、世界貿易與發(fā)展大會(huì )組織（UNCTAD）、ISO26000工作組等。通過(guò)本次會(huì )議，全體參會(huì )人員在對CSR的認識與態(tài)度方面，達成了很多基本共識，并紛紛表示，今后將在這一領(lǐng)域，增進(jìn)CSR同行之間的合作，共享CSR知識與資源。
本屆全球CSR研修會(huì )對推進(jìn)CSR和企業(yè)可持續發(fā)展加快實(shí)現國際化進(jìn)程和讓國際政策與標準更加貼近現代企業(yè)實(shí)際，具有較重要的戰略意義。正如UNCTAD一位官員在開(kāi)幕式上指出的那樣：“全球CSR研修會(huì )為世界私營(yíng)企業(yè)和公營(yíng)企業(yè)提供了***的平臺，它可以用來(lái)分享全球知識和進(jìn)一步開(kāi)發(fā)改進(jìn)CSR管理與倡導可持續發(fā)展戰略?！?/span>
參加本次會(huì )議的代表均系CSR職業(yè)經(jīng)理人或專(zhuān)家，共27人，分別來(lái)自遍布亞洲、歐洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大洋洲的大型跨國企業(yè)，其中，所屬企業(yè)包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥西麥斯（Cemex)、俄羅斯鋼鐵巨頭（OAO Severstal）、保加利亞的Contour Global、德國巴斯夫（BASF）、德國建筑設計商Inros Lackner AG、德國鐵聯(lián)（Deutsche Bahn）、德國阿迪達斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯里蘭卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度藥品供應商（Glenmark Pharmaceuticals）、日本電氣（NEC）、荷蘭飛利浦電器（Philips)、法國斯耐德電氣（Schneider Electric）、韓國三星電子（Samsung）、中國聯(lián)想（ Lenovo Group）、新浪微博(Weibo)和南非電信等集團（ MTN Group），以及總部分別位于美國的蒙古Peabody Energy、德國都樂(lè )Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯里蘭卡Virtusa，位于日本的英國NEC歐洲中心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德國的阿根廷大眾汽車(chē)（Volkswagen Argentina）等區域性集團。作為食品行業(yè)和農牧企業(yè)代表，位于泰國的中國卜蜂集團即正大集團也是其中重要一員。值得注意的是，這些企業(yè)幾乎都是各行業(yè)領(lǐng)跑者，所覆蓋行業(yè)包括采礦、鋼鐵、水泥、化工、建筑、鐵路、汽車(chē)、服裝、零售、食品、藥品、電子、電氣、電信與IT行業(yè)等，它們對全球CSR和可持續發(fā)展具有較大的影響力。
圍繞企業(yè)社會(huì )責任和企業(yè)可持續發(fā)展這一時(shí)代主題，以全球經(jīng)濟形勢預測、企業(yè)可持續發(fā)展實(shí)質(zhì)性問(wèn)題、CSR國際標準、理論和實(shí)踐方法、CSR戰略定位以及CSR未來(lái)等議題為線(xiàn)索，全體與會(huì )代表在來(lái)自歐洲、亞洲、美洲、非洲與全球國際組織權威專(zhuān)家的直接指導下，采用現代流行的領(lǐng)導力學(xué)習與培訓形式，即分組深入細節，流動(dòng)交互意見(jiàn)和集中歸納結論等方式，對有關(guān)CSR與企業(yè)可持續發(fā)展的相關(guān)理論和方法進(jìn)行了為期三天的互動(dòng)式學(xué)習、研究與探討，并分享了各自所在企業(yè)、行業(yè)或地域的***佳實(shí)踐或先進(jìn)經(jīng)驗。研修會(huì )期間，全體與會(huì )代表還與分別來(lái)自瑞士、英國或法國的十多個(gè)相關(guān)國際組織官員或代表就全球可持續發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了面對面的對話(huà)。這些國際組織包括國際勞工組織（ILO）、聯(lián)合國***事務(wù)高專(zhuān)辦（UNHCHR )、全球契約組織（UNGC）、世界經(jīng)濟論壇(WEF)、世界氣象組織 (WMO) 、世界經(jīng)合組織（OECD）、聯(lián)合國兒童基金會(huì )（UNICEF）、國際貿易中心（ITC）、世界貿易與發(fā)展大會(huì )組織（UNCTAD）、ISO26000工作組等。通過(guò)本次會(huì )議，全體參會(huì )人員在對CSR的認識與態(tài)度方面，達成了很多基本共識，并紛紛表示，今后將在這一領(lǐng)域，增進(jìn)CSR同行之間的合作，共享CSR知識與資源。
本屆全球CSR研修會(huì )對推進(jìn)CSR和企業(yè)可持續發(fā)展加快實(shí)現國際化進(jìn)程和讓國際政策與標準更加貼近現代企業(yè)實(shí)際，具有較重要的戰略意義。正如UNCTAD一位官員在開(kāi)幕式上指出的那樣：“全球CSR研修會(huì )為世界私營(yíng)企業(yè)和公營(yíng)企業(yè)提供了***的平臺，它可以用來(lái)分享全球知識和進(jìn)一步開(kāi)發(fā)改進(jìn)CSR管理與倡導可持續發(fā)展戰略?！?/span>
